Официальные документы
Национальная система профессиональных квалификаций
В России создается национальная система профессиональных квалификаций. Проводит эту работу Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (сокращенно — НСПК). Он был создан Указом Президента РФ от 16 апреля 2014 г. № 249.
Председатель Национального Совета
Александр Николаевич Шохин — Президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей».
Подробнее о работе Национального совета на сайте http://nspkrf.ru/.
Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
НСПК поручил независимую оценку профессиональной квалификации кадровиков и HR-ов Совету по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (сокращенно — СПК).
Подробнее о работе Совета в области управления персоналом на сайте http://sovethr.ru/.
Электронная почта: spk@sovethr.ru
Скачать презентацию о работе Совета.
Независимая оценка квалификации
Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством. Эта оценка проводится Центрами оценки квалификаций. Полный реестр аккредитованных ЦОК доступен по ссылке.
Сведения о проведении независимой оценки квалификации размещены в специальном реестре: https://nok-nark.ru/
Оценка квалификации регулируется Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации".
Независимая оценка проводится в форме профессионального экзамена Центром оценки квалификаций. Экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.
Документы о Независимой оценке квалификаций
- Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»;
- Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности»;
- Документы НСПК;
- Документы Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
Сведения о квалификациях
Перед прохождением профессионального экзамена соискатель выбирает квалификацию. По ней будет проведено тестирование и выдано Свидетельство о соответствии профстандарту.
Срок действия свидетельства — 5 лет.
"Специалист по управлению персоналом" (код 07.003, рег. № 559, приказ Минтруда № 691н от 06.10.2015 г., зарегистрирован Минюстом России 19.10.2015 г., рег. № 39362).
Квалификации в области управления персоналом
| Номер квалификации в реестре сведений о проведении НОК* | Наименование квалификации | Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие, которому проводится НОК | Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом | Положения профессионального стандарта | Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативны м правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта | Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации | Срок действия свидетельства о квалификации |
Дополнительные характеристики (при необходимости: наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС** с указанием разряда работы, профессии/ категории должности/ класса профессии |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Код трудовой функции | Наименование трудовой функции | Дополнительные сведения (при необходимости) | ||||||||
| 1 | Специалист по кадровому делопроизводству (5 уровень квалификации)* |
«Специалист по управлению персоналом». Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015г. №691н |
5 | A/01.5 | Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие образования не ниже среднего профессионального образования по программе подготовки специалистов среднего звена** | 5 лет |
Специалист по кадрам Инспектор по кадрам ЕКС |
| A/02.5 | Ведение документации по учету и движению кадров | |||||||||
| A/03.5 | Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы | |||||||||
* Пример типового комплекта оценочного средства смотрите по ссылке
** То есть документ, подтверждающий окончание любого техникума, колледжа.
Перечень документов для допуска к экзамену
Для специалиста по кадровому делопроизводству
- Заявление НОК (образец);
- Паспорт (копии);
- Копия документа об образовании не ниже среднего профессионального по программе подготовки специалистов среднего звена;
- Квитанция об оплате (платежное поручение с отметкой об исполнении).
Адреса экзаменационных центров ЦОК ООО «Актион кадры и право»:
г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8.
О ЦОК ООО «Актион кадры и право»
Процедура оценки квалификации включает в себя прохождение теоретического и практического этапов профессионального экзамена. Экзамены принимает квалификационная комиссия, сформированная из утвержденного СПК реестра экспертов.
Руководитель: Шатрова Вероника Борисова.
Адрес почтовый, юридический и адрес местонахождения
Юридический адрес: 101000 г. Москва, Чистопрудный бульвар, д. 11, строение 1.
Адрес местонахождения, почтовый адрес: г. Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8.
Электронная почта: cok@kdelo.ru
Телефон: +7 (495) 785-01- 13, доб. 3111
Банковские реквизиты:
Банк ПАО «Сбербанк России», г. Москва
Р/с 40702810438000032980
К/с 30101810400000000225
БИК 044525225
ОКПО 43322398
